中国绿色时报12月29日报道时值隆冬，一个消息却温暖了内蒙古大兴安岭林区职工群众的心：内蒙古森工集团将于2011年底全面启动在岗职工享受住房公积金政策，公积金起始日期为2011年1月1日，住房公积金的缴存比例单位和个人均为6%。这是内蒙古大兴安岭林区实施民生工程的又一点睛之笔。
随着《大小兴安岭林区生态保护与经济转型规划》实施和国家天保工程二期的启动，内蒙古大兴安岭林区迎来了前所未有的发展机遇，进入了大有作为的?黄金发展期。但是，林区经济社会发展仍然面临着许多实际困难和问题，而关系到广大职工群众切身利益的民生问题尤为引人关注。
目前，内蒙古大兴安岭林区职工生活条件比较艰苦，企业生产和职工生活基础设施欠账较多，难以满足广大林区职工基本生产和生活需要，职工增加收入、改善生活的愿望仍很迫切。为此，林区近年连续以年均高于14%的增幅为在岗职工增资，其中2010年工资增长28.13%，在岗职工收入达17873元。
近年来，内蒙古大兴安岭林区全面理顺了林区职工居民的社会保障体系。从2008年起，林区12万名在岗职工的基本医疗、工伤、生育、失业保险和6.8万名退休职工医疗保险全部纳入属地统筹，参统率、缴费率、覆盖率均为100%。大集体人员属地养老参统政策在缴费上争取了补贴政策和减免政策，参统人员由3.2万人增加到4.3万人。
他们还同步将职工家属和已脱离森工企业的4050人员、零就业家庭、最低生活保障人群、一次性安置人员、灵活就业人员等各类林区居民全部纳入属地社会保障范围，享受与当地同类人员均等的政策待遇，在城镇居民医疗保险、困难人员救助医疗、特困人员最低生活保障等优惠政策上同等获益，并在参保门槛、交费时限、保障等级等方面争取了优惠政策。离退休人员养老金历史拖欠问题得到了圆满解决，内蒙古大兴安岭森工集团（林管局）争取自治区财政支持1.95亿元，自筹3150万元，偿还了历史拖欠的养老金，惠及21.5万人次。
棚户区改造工程是一项民心工程，关乎职工群众生活环境的改善。为抓好这一惠民工程，林区有效衔接国家政策，将9.8万户、490万平方米棚户区纳入国家工程规划，高效推动工程建设。
工程启动以来，企业自筹资金近10亿元，使214万平方米的棚户区全部按计划开工建设，3.5万户10万多名林业职工家属迁入新居。林区还积极申请国家发改委进行异地建设试点，根据职工意愿，有9080户棚改退休职工将移居牙克石、阿里河、根河市区。
2011年，内蒙古大兴安岭林区迎来了送温暖活动20周年暨帮扶中心建设10周年，这又是为林区民生工程建设写下的浓重一笔，也彰显了林区在扶贫帮困工作中的斐然成绩。20年来，林区各级党政工组织组成送温暖慰问组3422个，直接慰问困难职工家庭10266户；共筹集送温暖资金1亿多元，慰问困难职工家庭26万余户；通过一助一、多助一帮扶活动，共为困难职工资助现金663.33万元、粮食148.89万公斤，各种物资折合现金324.7万元，提供各种脱贫信息近千条，帮助2000多名困难职工脱贫；林区共发放家庭经济贷款2433万元，扶持10768万户困难职工发展家庭经济，5314户实现了脱贫。一件件真金白银的实事，交出了一份份满意的民生答卷。
内蒙古大兴安岭林区用真心实意为职工群众着想，办好让广大职工群众受益的事情，使改革发展成果惠及广大职工群众，这已成为林区各项事业顺利发展、干部群众心齐气顺的根本所在。（刘洪林）。
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